Apa benar ada trend Perusahaan software mulai ditinggalkan?

Apa benar ada trend Perusahaan software jadi sudah mulai ditinggalkan, banyak perusahaan balik ke membentuk tim “digital talent?

Tidak sepenuhnya benar bahwa perusahaan software "ditinggalkan" dan beralih ke tim "digital talent". Ada beberapa hal yang perlu kita luruskan:

 * Perusahaan Software Tetap Penting: Perusahaan software tetap menjadi tulang punggung bagi banyak industri. Mereka mengembangkan aplikasi, perangkat lunak, dan sistem yang sangat dibutuhkan.

 * Konsep "Digital Talent": Istilah "digital talent" lebih mengacu pada individu yang memiliki keterampilan digital yang luas, tidak hanya terbatas pada pemrograman. Ini bisa mencakup data scientist, desainer UX/UI, spesialis pemasaran digital, dan sebagainya.

 * Pergeseran Fokus: Banyak perusahaan menyadari bahwa untuk tetap kompetitif di era digital, mereka membutuhkan lebih dari sekadar kemampuan teknis. Mereka membutuhkan tim yang terdiri dari berbagai keahlian untuk menciptakan produk dan layanan yang inovatif.

 * Tim Multidisiplin: Tren saat ini adalah membentuk tim yang terdiri dari berbagai disiplin ilmu, seperti engineering, desain, dan bisnis. Ini memungkinkan perusahaan untuk mengembangkan produk yang lebih holistik dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan lebih baik.

Mengapa Terjadi Pergeseran Ini?

 * Kompleksitas Produk: Produk digital semakin kompleks, membutuhkan kolaborasi lintas disiplin untuk mengembangkannya.

 * Customer Centric: Perusahaan semakin fokus pada kebutuhan pelanggan, sehingga mereka membutuhkan tim yang dapat memahami dan memenuhi ekspektasi pelanggan.

 * Inovasi yang Cepat: Untuk tetap relevan, perusahaan harus mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi dan tren pasar yang cepat.

Jadi, apa yang sebenarnya terjadi?

 * Perusahaan tidak meninggalkan perusahaan software. Mereka masih sangat penting.

 * Ada pergeseran fokus ke tim yang lebih multidisiplin. Ini untuk menciptakan produk yang lebih baik dan inovatif.

 * "Digital talent" adalah istilah yang lebih luas, mencakup berbagai keterampilan yang dibutuhkan di era digital.

Penutup

Pergeseran ini sebenarnya adalah perkembangan yang positif. Ini menunjukkan bahwa perusahaan semakin menyadari pentingnya inovasi dan kolaborasi untuk tetap kompetitif di era digital.